O que é gestão de pessoas? A gestão de pessoas é o processo de gerir eficazmente as pessoas envolvidas em um negócio, incluindo o recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, motivação e liderança. É uma parte importante da administração, pois é responsável pelo crescimento da produtividade e da competitividade das empresas, através do desenvolvimento de talentos, da...
Categoria: Liderança
É muito comum entre executivos, gerentes e chefes de áreas de uma empresa relutar em tomar decisões ; muitas vezes optam por recomendar, dar 2 ou 3 cargos (e esperar que o CEO decida) ou se limitam a fornecer informações para que outros possam tomar as decisões. No entanto, há momentos em que essas decisões devem partir desses executivos ou funcionários e é...
Graças principalmente às novas tecnologias, as empresas e a maneira como realizam suas atividades mudaram radicalmente em todo o mundo. E junto com essa mudança, o papel e a presença do psicólogo nas organizações também se desenvolveram exponencialmente. Prova disso é que muitos de nós já ouvimos falar de práticas conhecidas de recursos humanos, como o...
Construir relações positivas no local de trabalho é vital para o sucesso na carreira. Os relacionamentos podem afetar positiva ou negativamente sua satisfação com o trabalho, sua capacidade de avançar e obter reconhecimento por suas realizações. Quando você constrói relacionamentos positivos, sente-se mais à vontade com suas interações e menos intimidado pelos outros. Você sente um...